A工作环境要求
B综合素质要求
C社会环境要求
D特殊能力要求
招录员工的标准主要依据岗位职务档案中 对员工()的条款制定。
员工招聘主要选用岗位职务档案中的() 条款。
岗位职务档案具有多种功能,开发了岗位 职务档案,就等于开发了培训、招录员 工、评估员工业务等方案。()
某一企业教育培训部门制定车工的培训项 目,助理培训师小张根据岗位职务档案中 的()条款,设计了培训方案。
建立健全团队激励与考核、员工发展等机制,分类制定岗位绩效评价标准,促进人员工作()的提升。
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