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452.培训计划必须满足企业及（ ）两方面的需求。

劳务培训计划必须满足企业和劳务人员两方面的需求，必须兼顾企业资源条件和劳务人员素质基础，必须充分考虑劳务人员培养的现实具体要求、超前性及培训结果的不确定性。

制定满足企业发展各阶段培训需求，以及满足（　　）各方面培训需求的培训体系，从而满足企业培训需求多样化、层次化的要求。

453.培训计划必须符合企业的（ ）限制。

(2015年5月)满足企业与学习者的需求是培训课程设计的（）