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在培训内容和培训资源确定的情况下，( )决定培训效果，在培训实施过程中特别要注意培训方法的运用。

水利水电工程建设应急培训计划包括的内容有（ ）。①培训目的②培训负责人和教师③培训对象④培训内容⑤培训时间和期限⑥培训场地⑦培训方法⑧培训效果评价

根据《广西电网公司2019-2023年干部教育培训实施意见》的要求，结合各级干部队伍特点和培训内容差异，优化完善培训课程设计，运用（ ）等场景式培训方式，提升学习培训效果。

根据《公务员培训规定》，对培训班的评估内容主要包括培训设计、培训实施、培训管理和培训效果等。负责评估工作的是

培训要求，包括培训课时、培训周期、培训方式、培训效果、培训师资五个方面