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为了充分集中学员注意力，培训师提问结束后，可以立即请学员回答问题。

（ ）是指在授课开始时通过一定方法集中学员的注意力，让学员明确培训目的、激发学习兴趣、相互建立信任。

，学员早已在学校系统的学习过。开始时，培训还能引起大家的专注，但终因“灌输式”的教学方式枯燥无味，使学员们觉得十分困倦，最后，公司专培的培训师讲授了公司主打产品的主要性能等内容。 培训结束后，学员被

组织教学的任务是：稳定学员情绪、集中学员注意力、（ ）。

提问学员时，最好一个问题一个问题的提。