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银监会2010年3月1日发布的《商业银行稳健薪酬监管指引》中指出,商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的( )以上应采取延期支付的方式,其中主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于( )。

A20%,25%

B30%,40%

C40%,50%

D30%,50%