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《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》中规定员工当年人均薪酬增长幅度原则上不超过省属企业工资总额指导线的( )倍。

《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》中规定领导班子成员人均年度薪酬最高不超过全省农商行员工人均薪酬的（）倍。

江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》规定农商行经济效益下降的，除受政策调整等非经营性因素影响外，当年员工人均薪酬下降幅度一般不超过（）%。在人均金融增加值回升至经济效益下降前的水平之前，员工人均薪酬

《江苏省农商行系统薪酬管理办法》中规定领导班子成员薪酬增长幅度一般不超过本单位员工增幅。

《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》中规定薪酬总额增长与( )和( )相挂钩。