A经营效益
B可持续发展
C模拟利润
D抗风险能力
《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》中规定薪酬总额增长与( )和( )相挂钩。
《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》规定领导班子成员薪酬总额由省联社单独核定,不占用本单位当年核定员工薪酬,不计入农商行薪酬总额。
《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》中规定,原则上,薪酬预案控制在上年核定薪酬水平的( )%以内。
《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》规定农商行薪酬总额实行核准制,计算口径为按照收付实现制计提的口径。
《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》中规定员工当年人均薪酬增长幅度原则上不超过省属企业工资总额指导线的( )倍。
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