相关试题
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《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》中规定,原则上，薪酬预案控制在上年核定薪酬水平的( )%以内。
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《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》中规定领导班子成员绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的( )倍以内确定。
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《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》中规定薪酬总额增长与( )和( )相挂钩。
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《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》规定领导班子成员薪酬总额由省联社单独核定，不占用本单位当年核定员工薪酬，不计入农商行薪酬总额。
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《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》中规定，各农商行应制订科学、合理、与长期稳健发展相适应的薪酬管理制度，在核定薪酬总额范围内加强绩效考核。薪酬管理制度应包括以下内容（）