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在执行推进干部交流轮岗回避制度中，要进一步推动领导人员交流轮岗工作，对在同一单位、同一岗位任职时间超过（）年的领导人员，原则上进行岗位轮换或异地交流，以此促进管理水平提升和风险防范管理。

进一步明确全省农村商业银行领导人员交流任职过渡期薪酬待遇的意见》中规定异地交流干部薪酬标准原则上按新单位、新岗位规定标准执行。如交流单位薪酬水平与原单位相比有较大减幅的，经省联社明确，其薪酬待遇在（）

正职领导人员在同一职位上任满（ ）的，原则上必须交流；副职领导人员在同一单位或部门中担任同一层级领导职务任满（ ）的，应当交流或轮岗。

农村商业银行要完善相关制度，保证人员交流和轮岗工作有计划、按规程、守秩序开展，确保人员交流和岗位轮岗制度得到有效执行。

内勤行长在同一网点连续任职不得超过（），超过期限的要进行网点轮换，轮换期限按照《中国农业银行员工交流轮岗管理办法》相关要求执行。