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员工招聘工作政策性强，要求高。法人机构要遵循招聘工作（），自觉遵守招聘工作（），严格执行招聘工作（）。

按照（）的要求，基层法人机构要统筹规划员工招聘工作，进一步创新员工招聘方式、方法，不断提高员工招聘工作科学化水平。

为进一步规范员工招聘工作，招聘单位在与第三方人才测评机构合作招聘时，须按照（ ）要求开展招聘：

人力资源部主要工作是招聘员工

省联社《关于加强员工招聘管理工作的意见》要求加强员工招聘工作的后续管理，要做好以下工作（ )。