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用人单位有（ ）侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。( )

有下列（ ）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位有下列( )情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。 逾期不支付的，责令用人单位安应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准支付劳动者的工资。

用人单位违反法律规定,支付给劳动者的工资低于最低工资标准的,由劳动保障行政部门 责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的( )支付劳动者赔偿金