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《江苏省农商行系统薪酬管理办法》中指出薪酬管理原则为（）。

《江苏省农商行系统薪酬管理办法》中主要规范基本薪酬和绩效薪酬管理，中长期激励管理办法另行制定。

《江苏省农商行系统薪酬管理办法》中所称薪酬为（），应依法缴纳个人所得税。

《江苏省农商行系统薪酬管理办法》中规定基本薪酬＝当地平均年工资标准×当年员工基数。

《江苏省农村商业银行系统薪酬管理办法》规定，各农商行总行职能部门工作人员、管理人员年度平均薪酬增幅可以适当高于本行在岗员工年度平均薪酬增幅。