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用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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用人单位非法招用未满()周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,( )。
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第30题:《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满( )的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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企事业组织、个体工商户非法招用未满16周岁的未成年人,由( )责令改正,处以罚款,情节严重的,由工商行政管理部门吊销其营业执照。