试题详情

培训设计是确定、汇编和形成培训计划内容，包括习题和活动。

B-E-B-003 2 2 3 培训计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计和( )。

企业开展质量培训工作，一般包括确定培训需求、设计和策划培训、提供培训、评价培训效果几个阶段的活动。()

年度培训计划的内容包括（　　）。

培训教学设计的内容包括(　　)。