A培训对象的选择
B培训教案的编写
C评估手段的选择
D培训地点的选择
B-E-B-003 2 2 3 培训计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计和( )。
培训计划应包括培训项目名称、培训内容、培训对象、培训时间、培训人数、期数、学时、实施部门、培训费用等要素。( )
培训设计是确定、汇编和形成培训计划内容,包括习题和活动。
培训课程开发是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。
培训管理包括培训计划与实施、培训课程、培训师资、培训基地、培训经费等内容。()
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