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上岗证补考中，第一次补考不合格，首先考虑分公司内转岗或降级；若个人不同意转岗、降级或无岗位可转，继续在现岗位跟岗学习，2个月后进行所有项目补考。若第二次补考不合格，解除劳动合同。

若员工上岗证第一次补考不合格，首先考虑分公司内（ ）（针对岗位级别为初级的员工）或（ ）（针对岗位级别为初级以上的员工）；若个人不同意转岗、降级或无岗位可转，继续在现岗位跟岗学习，3

员工第一次上岗证补考不合格，若个人不同意转岗、降级或无岗位可转，继续在现岗位跟岗学习（    ）后进行第二次上岗证补考。若第二次上岗证补考不合格，（    ）。

员工第一次上岗证补考不合格，如同意转岗、降级，只有一次转岗、降级机会。转岗、降级后 3 个月内进行考核，转岗、降级后只有一次考试机会，不再安排补考，不合格者（ ）。

若员工第二次上岗证补考不合格，解除劳动合同。