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若员工第二次上岗证补考不合格，解除劳动合同。

上岗证补考仍不合格的，给予（）或解除劳动合同。

上岗证补考中，第一次补考不合格，首先考虑分公司内转岗或降级；若个人不同意转岗、降级或无岗位可转，继续在现岗位跟岗学习，2个月后进行所有项目补考。若第二次补考不合格，解除劳动合同。

员工第一次上岗证补考不合格，若个人不同意转岗、降级或无岗位可转，继续在现岗位跟岗学习（    ）后进行第二次上岗证补考。若第二次上岗证补考不合格，（    ）。

入职培训考试不合格，给予一次补考机会，补考不合格，公司与其解除劳动合同。