试题详情

上岗证补考仍不合格的，给予（）或解除劳动合同。

若员工第二次上岗证补考不合格，解除劳动合同。

入职培训考试不合格，给予一次补考机会，补考不合格，公司与其解除劳动合同。

上岗证补考中，第一次补考不合格，首先考虑分公司内转岗或降级；若个人不同意转岗、降级或无岗位可转，继续在现岗位跟岗学习，2个月后进行所有项目补考。若第二次补考不合格，解除劳动合同。

加上岗取证考核不合格者将不予上岗，继续在现岗位培训，（）月内重新进行考核，经考评合格后，发放上岗证书;补考仍不合格的，给予降级或解除劳动合同。