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被解聘的内勤行长,其岗位等级根据人力资源部相关制度要求确定；自解聘之日起（）内不得再次担任内勤行长或运营部门相关负责人等职务。

被解聘的内勤行长，自解聘之日起______年内不得再次担任内勤行长或运营部门相关负责人等职务。

主任、内勤行长/运营主管不得兼任。

发生下列情况之一的，委派行应及时解聘内勤行长（）。