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按照《职业病防治法》规定，班组不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事使用有毒无物品的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（ ）

不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

职防法规定，用人单位不得安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，上岗前检查中发现有职业禁忌症者不得安排从事所禁忌的作业。