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企业培训后进行的评估可以分为效果评估和效益评估，有效果的培训项目一定会有经济效益

培训效果的评估分为五级评估。

对培训效果进行反应评估，评估单位为（　　）。

原则上所有的培训项目都要进行效果评估，以确保培训质量、促进培训效果的转化。(　　)

培训评估，就是对培训的效果进行评价。