试题详情

培训效果的评估分为五级评估。

培训与开发效果评估中的层次评估模型，将评估内容分为（ ）等方面。

企业培训后进行的评估可以分为效果评估和效益评估，有效果的培训项目一定会有经济效益

培训评估方式分为（）

简述培训效果评估的层次。