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员工在工作日加班加点的，应该按照岗位工资支付1.5倍标准支付加班工资。

员工在法定节假日加班加点的，应该按照岗位工资支付3倍标准支付加班工资。

标准工时制加班工资计算时，法定假日加班，按照不低于计算加班工资规定标准的（ ）支付劳动者工资。

员工（ ）加班的，应支付加班工资，不能安排补休。

在法定休假日劳动的，按照不低于工资的300%支付加班工资。（　）