A制度
B技能
C结果
D过程
目标管理是一种管理方法,是一个()
目标管理是一种以()为核心的管理方法。
方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能。 ( )
目标管理最主要的它是一种管理方法,是一个( )。它不是设定一个结果就可以了,还包括对结果的考核和对考核结果的处置(即利用)
班级目标管理是以一种老师管理为中心的管理。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录