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张某已怀孕8个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，可以安排其延长工作时间和夜班劳动（ ）。

张某已怀孕8个月，依据《普通华人民共和国劳动法》规定，可以安排其延长工作时间和夜班劳动（ ）。

《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕７个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动（ ）。

根据我国《劳动法》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

《普通华人民共和国劳动法》规定，对怀孕７个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动（ ）。