A9~11
B8~10
C6~9
D6~11
违章记分达到( )分者应给予离岗培训。
违章记分达到( )分者应给予试岗考试,经考试考核合格,恢复原岗位。试岗期间再次发生违章或考试不合格者,应予离岗培训。
违章记分达到( )分以上者应给予待岗处理。
被考核对象在一个考核周期内个人违章记分累计达到( )分,予以离岗培训1个月处理,离岗期满经考核合格后,可回原岗位工作。
对累计违章记分较多达到离岗培训、待岗处理的人员,应进行离岗、待岗教育培训,经( )合格后方可重新上岗。
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