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无效劳动合同自订立之日起，就不具有法律效力。

无效劳动合同指当事人违反法律规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它从订立的时候起，就没有法律约束力。

甲、乙双方订立的合同经人民法院判决认定为无效合同，则该合同自()时起不具有法律效力。

合同被确认无效后，自（)就不具有法律效力。

39.无效劳动合同自（）之日就没有法律效力。