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劳动争议案卷的种类有法定的划分标准。

劳动争议按劳动争议主体划分，不包括（　　）。

劳动争议按主体划分有（ ）。

按照（ ）划分。可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。

劳动争议案卷的装订要符合档案管理的有关规定。