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劳动争议的主体为劳动者和用人单位

劳动争议是指用人单位与劳动者发生的争议。( )

劳动者与用人单位发生的所有纠纷都是劳动争议

企业劳动规章制度的制定主体是用人单位和劳动者。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法哪些手段达到解决争议的目的。(　　)