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劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在行政指导基础上,通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。

劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在( )基础上,通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。

劳动争议协商是劳动争议双方当事人 在自愿互让基础上达成协议而解决争议的一种方式。

劳动争议协商是双方当事人自行解决劳动争议的一种方式。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。