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劳动争议协商是劳动争议双方当事人 在自愿互让基础上达成协议而解决争议的一种方式。

劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在行政指导基础上,通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。

劳动争议协商是双方当事人自行解决劳动争议的一种方式。

劳动争议调解对发生劳动争议的双方当事人运用（ ）的方式，促使其在互谅互让的基础上解决争议的一种活动。

民事纠纷的法律解决途径中，()是民事纠纷的当事人在自愿互谅的基础上，就已经发生的争议进行协商、妥协与让步并达成协议，自行解决争议的一种方式。