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按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤认定主要有哪些类型？

根据《工伤保险条例》第十四条规定，下列哪些情形应当认定为工伤（ ）。

根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合第十四条的规定，但是有下列哪些情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。（ ）

《工伤保险条例》第十四条（六）项“非本人主要责任”的认定，应当以（ ）为依据。

《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪几种? （）