A了解培训整体满意度
B了解学员的知识获取程度
C收集意见建议
D后续的改进和完善
反应层评估的作用不包括（）。
知识产权评估的作用不包括（）。
培训效果反应评估的具体方法不包括（ ）。
反应层评估是评估的第一个层次，其中不包括对（）的评价。
内部资本充足评估报告的作用不包括（ ）。
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