A培训师
B培训内容
C培训方法
D学习质量
反应层评估是评估的第一个层次,其中不包括对()的评价。
反应评估层次和学习评估层次的最佳评估时间为( )。
反应层评估的作用不包括()。
培训效果反应评估的具体方法不包括( )。
柯氏四级评估模型包括:反应评估、学习 评估、()、结果评估。
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