A培训项目的成本收益情况
B学员在知识
C了解学员的进步和不足
D培训课程的效果
培训结果的沟通,企业高层管理者需要知道( )。
高层管理者培训主要包括( )。
(2018年5月)( )适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。
培训需求信息的来源包括送培单位、目标学员、客户、企业高层管理者、专家、竞争者等等。
企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()。
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