试题详情

(2018年5月)（　　）适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。

培训需求信息的来源包括送培单位、目标学员、客户、企业高层管理者、专家、竞争者等等。

培训结果的沟通，企业高层管理者需要知道（ ）。

有效应用培训需求分析技术不包括 (　　)。

高层管理者培训主要包括（　　）。