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发生一次特别严重违章行为的罚款（ ）元，工资连续一年降一岗执行或降职、降级；后果特别严重的，给予降职、降级直至解除劳动合同等处分。

发生严重违章行为造成损失或影响的，罚款300元，工资（ ）执行。后果特别严重的，给予降职、降级直至解除劳动合同等处分。

发生一般违章行为造成损失或影响的，罚款200元，工资( )执行。后果特别严重的，给予降职、降级直至解除劳动合同等处分。

发生严重违纪行为造成损失影响的，罚款300元，工资（ ）执行；后果特别严重的，给予降职、降级直至解除劳动合同处分。

对员工的服务惩罚分为：通报批评、警告、严重警告、记过、记大过、降级、降职、解除劳动合同，并按照处罚标准给予相应经济处罚。