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对员工的服务惩罚分为：通报批评、警告、严重警告、记过、记大过、降级、降职、解除劳动合同，并按照处罚标准给予相应经济处罚。

对员工的服务惩罚分为：通报批评、警告、严重警告、记过、记大过、______、______、______，并按照处罚标准给予相应经济处罚，经济处罚标准参照《员工奖惩管理办法》执行。

各类服务惩处对应标准分别为：A 类惩处：解除劳动合同； B 类惩处：记过、记大过、降级、降职； C 类惩处：通报批评、警告、严重警告

员工处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚，其中纪律处分分为警告、记过、记大过、降级（降职）、撤职、开除。

行政处分包括：通报批评、警告、记过、记大过、降档、降级、解除劳动合同等。