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()用人单位首席代表可以更换用人单位一方协商代表。

《浙江省集体合同条例》规定,已经建立工会的用人单位,劳动者一方的首席代表由工会负责人担任,其他协商代表由职工代表大会或者职工大会选举产生。

职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，（ ）可以担任职工一方集体协商代表。

参加集体协商的每方代表人数不得少于三人,规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人,用人单位一方的协商代表不得多于劳动者一方的协商代表,并各自确定一名首席代表。

用人单位已经建立工会，由（ ）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。