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()劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院应予受理。

劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理：

仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ）个工作日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申

仲裁裁决作出后，一方当事人就同一纠纷再申请仲裁的，仲裁委员会不予受理，再向人民法院起诉的，人民法院应予受理。（ ）

仲裁委员会受理劳动人事争议案件后,当事人合同履行地或用人单位所在地发生变化的( )。