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( )是实施绩效管理的责任主体。

（ ）是实施绩效管理的责任主体。

( )是员工的绩效经理人,( )是实施绩效管理的责任主体。

绩效经理人是实施绩效管理的责任主体，员工的直接上级是员工的绩效经理人，负责与员工(　　)、(　　)、(　　)等。(　　)

南方电网公司绩效管理流程是：绩效计划—绩效实施—绩效反馈—绩效运用--绩效考评。