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个人请事假累计超过60天的员工应当被评为D级。( )

年累计请病、事假天数超过（ ）天（含）以上的员工，年度综合考核结果不能评为称职（B1档）及以上。

全年事假累计超过（ ）的，绩效考核成绩不得评为“优秀”。

日薪员工连续请事假原则上不得超过15天，当年度累计事假时间不得超过30天。

员工一年内累计事假天数不得超过（ ）个工作日。