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考核评价是指对符合申报条件,且通过评价考试考核的职工,确认相应技能等级。

直接认定是指对在职业技能竞赛中取得优异成绩的职工,免除评价考试考核要求,直接认定相应技能等级。

技能等级评价专业技能考核采用实操方式进行。

符合申报承办职业技能等级认定的单位，拟开展认定的职业领域在公司系统内具有广泛的影响力，在所申报职业（工种）方面有较丰富的考核评价经验，具备与认定工作相适应的专（兼）职工作人员、专家团队及相应的场地、设

技能等级评价专业技能考核重点考核()等实际业务能力。