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《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（ ）

中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。()(　　)

中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的()，应当调离原岗位，并妥善安置。(　　)

《普通华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（ ）

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。()