A. 激励
B. 控制
C. 沟通
D. 反馈
E. 倾听
4. 组织创新重要的来源是
属于组织创新重要来源的是
组织创新战略模式类型,按技术来源可分为自主创新、合作创新和模仿创新。
创新的来源不包含()。
创新能力作为组织和人员的关键资源,具有战略性、持久性、难以模仿性,因此创新能力是组织核心能力的重要组成部分。
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