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班组长被免职后，重新任用时间与上次培训时间间隔超过（ ）年，须重新参加任职资格培训。

班组长资格性培训合格证，自发证之日起 ( )年内有效。超过有效期后拟任职的，须重新参加任职资格培训。

新职班组长任职资格培训时间不得少于( )学时。

班组长培训管理坚持“先培训、后上岗”制度，由集团公司组织实施。预备班组长任职前必须参加任职资格培训，时间不少于50学时，现职班组长必须（）参加一次适应性轮训，时间不少于30学时。

新任班组长，在任职前必须进行任职资格培训，培训合格持证后方可上岗，培训时间不少于（ ） 学时。