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标准化班组创建坚持创建责任逐级联挂考核、创建结果逐级关联，将职工岗位星级评定与标准化班组考评结果相结合，班组成员四星级及以上比例低于 10%的班组不能评定为（ )班组.

标准化班组创建坚持创建责任逐级联挂考核、创建结果逐级关联，将职工岗位星级评定与标准化班组考评结果相结合，一、二星级职工占比超 40%（新职工比例高的可适当放宽）的班组不得评为（）班组。

职工岗位星级评定与标准化班组考评结果相结合，班组成员四星级及以上比例 低于( )的班组不能评定为标杆班组。

考评标准要体现创建责任逐级联挂、创建结果上下影响，解决责任链条脱节、压不实的问题，促进一级抓一级，标准化岗位星级数量、（ ） ，作为评价标准化班组的内容

创建创新创效星级班组有哪些途径？