试题详情

职工岗位星级评定与标准化班组考评结果相结合，班组成员四星级及以上比例 低于( )的班组不能评定为标杆班组。

标准化班组创建坚持创建责任逐级联挂考核、创建结果逐级关联，将职工岗位星级评定与标准化班组考评结果相结合，班组成员四星级及以上比例低于 10%的班组不能评定为（ )班组.

标准化班组创建坚持创建责任逐级联挂考核、创建结果逐级关联，将职工岗位星级评定与标准化班组考评结果相结合，一、二星级职工占比超 40%（新职工比例高的可适当放宽）的班组不得评为（）班组。

五星级班组的评定由分公司结合实际，在全部班组中按不超过_____%的比例，根据综合考评情况确定；其它星级的评定根据年度考评综合得分直接确定。 A、5 B、10 C、15 D、20

四星级班组：年度考评总分_____分。