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《卓越绩效评价准则》中，“领导”所对应的经营结果评分项是（）。

《卓越绩效评价准则》评分指南中，赋予“结果”的总得分是（ ）分。

《卓越绩效评价准则》评分系统中，准则的总分为1000 分，其中经营绩效占（ ）。

《卓越绩效评价准则》的评价内容包括领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进、经营结果。其中资源包括（ ）。

在《卓越绩效评价准则》（GB／T19580)标准中，领导包括（)。