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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔.竞争上岗设置的资格条件突破规定的，应当事后报上级组织（人事）部门。（ ）

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗应当（ ）。

公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的，不需报上级人力资源部门审核同意。（ ）

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔.竞争上岗适用于正.副职领导职位。（ ）

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点，坚持组织把关，突出（），防止简单以分数、票数取人。